内容简介
霍华德·舒尔茨与多莉·琼斯·扬围绕星巴克的经营经历展开，重点讨论企业内部的管理文化。内容涉及员工如何理解自己的工作、建立信任及面对挑战，把人的处境与企业的发展联系起来，呈现作者对组织关系的思考。
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版本资料
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01
将心注入
- 出版社
- 中信出版集团
- 出版时间
- 2015-08
- 语言
- 中文
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